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Uma plataforma de ações que apoia pessoas em estado de refúgio a resgatar suas identidades por meio do trabalho. Namoa significa "gente de fora" em tupi-guarani.

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NOSSO PROPÓSITO

Construir ecossistemas de oportunidades em torno de profissionais com sólida formação acadêmica e experiência de trabalho que se encontram em situação de refúgio no Brasil - para que possam voltar a atuar em suas áreas ou empreender em novos negócios.

 

O QUE O NAMOA OFERECE AOS REFUGIADOS

Nossas ações buscam preparar o participante para o mercado brasileiro - seja como colaborador ou empreendedor - aumentar sua visibilidade no mercado e potencializar suas conexões profissionais no Brasil.

CURSO DE INTEGRAÇÃO
Elaborado de acordo com o perfil e as necessidades de cada turma, abordando conceitos como autoconhecimento, realidades do contexto profissional do Brasil, antroposofia e vivência organizacional.
COACHING
 
Coaching pessoal e profissional ao longo de 6 meses, trabalhando empoderamento pessoal, atingimento de metas e novas competências.
NETWORKING & MARCA PESSOAL
Construção de marca e proposta de valor pessoais, que são alicerces para ações de aproximação e vivência dos participantes com grandes empresas, empreendedores e gestores especializados em RH. 
EMPREENDEDORISMO & MENTORIAS
Workshops práticos para a elaboração de planos de negócio, proposta de valor e acompanhamento por profissionais do mercado e professores da área de design, inovação e novos negócios.

Quer saber mais sobre essas ações? Gostaria de ajudar como coach, facilitador do curso, mentor? Ou talvez com a sua rede profissional? 
 Entre em contato com a gente!

O QUE O NAMOA OFERECE ÀS EMPRESAS

CONSULTORIA EM DIVERSIDADE

Traçamos um diagnóstico do contexto atual da empresa com relação a representatividade e diversidade, para levar aos tomadores de decisão os melhores caminhos para a inclusão dos profissionais em estado de refúgio além de indicar o direcionamento estratégico e os benefícios operacionais, sociais e econômicos obtidos com a diversidade.

SELO DE CERTIFICAÇÃO NAMOA

Partindo de critérios como capacitação profissional, experiência anterior e adaptação ao ecossistema brasileiro, qualificamos os leads para contratação. Com o Selo Namoa, as empresas tem a segurança de trazer um profissional qualificado para seu quadro. 
(Projeto em desenvolvimento) 

VIVÊNCIAS DE DIVERSIDADE & BUSINESS CHALLENGES

Workshops e atividades de cocriação em que trazemos as expertises dos participantes do programa para atuar em conjunto com os facilitadores do Namoa e da empresa para, em um dia, solucionarmos desafios de negócio a partir de uma dinâmica de trabalho multidisciplinar, contando com diferentes pontos de vista.

Quer conhecer mais sobre os participantes do programa, mais informações sobre esses serviços do Namoa? Entre em contato com a gente!

 
 

NOSSOS DIFERENCIAIS

Facilitamos, não ensinamos. Não queremos ser mais um curso de capacitação técnica, mas um conjunto de ações que visam estimular o autoconhecimento dos participantes e seu apoderamento, de modo a criarem oportunidades de forma autônoma.

Trazemos métodos de design e pensamento sistêmico para entender a jornada de cada participante do programa e modelar as ações do Namoa de acordo suas necessidades e expectativas, revisando e aprimorando constantemente as estratégias de implementação das frentes do programa.

Mapeamos os stakeholders já atuantes para entender o que já existe no contexto brasileiro, entender o que ainda não é ofertado e criar conexões com players já atuantes no ecossistema brasileiro (como gerentes de RH, ONGs, consultorias e grandes empresas), criando propostas de valor claras e virtuosas que entreguem valor a todos os stakeholders do processo.

 

QUEM SOMOS: OS CO-FOUNDERS DO NAMOA

Clara Bidorini

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Designer Estratégica.

Profa. Pós Strategic Design, Food Design e Visual Merchandising no IED e profa. convidada de Pensamento Sistemico na Echos.

Head Corporate Venture na Kyvo.

Fabio Calzavara

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Designer estratégico e consultor de inovação centrada nas pessoas.
Gerente de design no Grupo Hapvida e professor convidado no IED.

Mirta Margarita

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Advogada. 
Em estado de refúgio há 16 anos. 
Líder de orientação trabalhista e previdenciária na Secretaria Mun. do Trabalho e Empreendedorismo de São Paulo.

Renato Santos

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Coach pela Ecosocial.
Fundador da 8 Coach. Consultor de Desenvolvimento humano e organizacional.
Mentor em  liderança e transição de carreira.

Roberto Rotenberg

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Coach pela ICF-ACC. Mediador Organizacional de Conflitos.
Consultor. 
Facilitador.

NOSSOS PARCEIROS

CONTATO

Acreditamos em futuros desejáveis e queremos nos relacionar com pessoas e empresas que compartilhem nosso propósito.

Fique à vontade para tirar dúvidas, propor parcerias, conhecer mais sobre o programa... estamos por aqui!

Vamos fazer juntos?

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Somos todos gente de fora. Somos todos NAMOA.

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